Rejoignez-Legrand !
Ventes, ingénierie, marketing, comptabilité, ressources humaines… Legrand Algérie offre des opportunités de recrutement dans de nombreux domaines. Notre promesse : vous permettre d’évoluer au sein d’un groupe international et ne jamais s’ennuyer à travers un parcours professionnel diversifié, qui récompense les talents et encourage la mobilité interne. Rejoignez-nous !
Pragmatisme, dynamisme, formation
Attachée aux valeurs humaines, notre politique sociale puise ses fondements dans la culture de l’entreprise. D’origine régionale, Legrand a su cultiver le pragmatisme, la simplicité et les valeurs du terrain. Par son développement international, elle a pu démontrer ses ambitions et son dynamisme.
Confiant dans son avenir, le groupe a toujours pratiqué une politique de l’emploi donnant une large part au recrutement et à la formation des jeunes, pour trouver des opportunités de développement de carrière propres à les satisfaire dans les domaines industriel, commercial et de gestion.
Vos envies, nos savoir-faire
Enthousiasme, esprit de conquête et volonté d’innover sont les moteurs de notre Groupe et nous permettent quotidiennement de transformer des opportunités en succès commerciaux.
Le groupe Legrand propose aujourd’hui diverses filières métiers pour répondre à vos aspirations et vos compétences. Placé au cœur des grandes avancées de l’intelligence électrique, électronique et digitale, et ainsi en évolution constante, Legrand vous propose d’intégrer une entreprise au sein de laquelle chaque filière a une place clé.
4 valeurs, une entreprise
Le succès de Legrand est le fruit du travail de près de 37000 collaborateurs qui, dans le monde entier, partagent une même identité et un même état d’esprit basés sur la proximité et la simplicité au service de l’utilisateur. L’innovation, l’écoute client, la valorisation des ressources et l’éthique du comportement, sont les 4 valeurs qui soulignent l’identité du Groupe et constituent notre culture d’entreprise. Elles se sont construites au sein des équipes, au fil du temps. Nous les transmettons, en interne, dans nos principes de management, en externe, dans les relations que nous entretenons avec nos partenaires.
Diversité : Nos différences sont une force
Legrand accorde une importance centrale au respect des différences individuelles et des cultures (égalité hommes-femmes, mission handicap, jeunes diplômés ou séniors, origines ethniques…).
Pour favoriser cette diversité, le Groupe s’assure que ses processus RH sont transparents et objectifs, basés sur l’évaluation des compétences, et qu’ils respectent le principe de non-discrimination car la diversité et la variété des profils humains, constitue un facteur de performance, d’innovation et de qualité de vie au sein de l’entreprise. Notre objectif unique : recruter des talents.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement chez Legrand Algérie suit un triple objectif, commun à toutes les entités du Groupe :
- S’assurer que vous disposez des compétences et des expertises requises pour le poste mais également des comportements et des valeurs qui vous permettront de réussir : engagement, esprit d’initiative, transparence, capacité à travailler en équipe, à développer vos collaborateurs…
- Vous aider à comprendre parfaitement le milieu professionnel que vous vous apprêtez à rejoindre grâce à diverses rencontres avec la hiérarchie concernée, les responsables RH
- Déterminer, après un premier poste, quel pourra être votre avenir au sein du Groupe : quel est votre potentiel, quelles sont vos ambitions et les qualités qui vous permettront de les atteindre.
Si vous êtes intéressé par une de nos offres et avez l’intention de postuler, votre CV doit refléter votre parcours, vos compétences, les missions qui vous ont été confiées, et les résultats obtenus lors de vos expériences.
Ainsi, si votre CV est sélectionné, il faut prévoir 2 à 3 entretiens pour les offres d’emploi (un avec les Ressources Humaines, puis 1 ou 2 avec les managers).
Après avoir franchi avec succès les étapes du recrutement, l’aventure Legrand commence pour vous ! Et, parce que nous sommes conscients qu’un accueil et une intégration aboutis sont la promesse d’une histoire commune réussie, nous veillons à vous offrir le meilleur accompagnement possible afin d’assurer votre épanouissement et votre réussite.